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フォーティネットのリーダーシップチームは、数十年にわたって蓄積された豊富な業界知識と経験に加えて、バランスの取れたビジネス視野を有しています。当社の経営陣は、専門知識と情熱を持って妥協することなく継続的なセキュリティ強化に取り組んできました。これらの専門知識と情熱のレベルは、これまで数十万社ものお客様に業界トップクラスの包括的なソリューションを一貫して提供してご満足いただいていることによって実証されています。

Ken Xie

Ken Xie

創業者、取締役会会長兼CEO(最高経営責任者)

サイバーセキュリティの専門家であり、起業家としても成功を収めているKen Xieは、サイバーセキュリティの世界的リーダー企業であるフォーティネットの創業者であり、取締役会会長兼CEOを務めています。フォーティネットの幅広いソリューションポートフォリオは、ネットワーク、インフラストラクチャ、エッジ、クラウド、IoTの領域をカバーし、Fortune 100企業の約70%、また世界各国の政府機関にサービスを提供しています。セキュリティ ドリブン ネットワーキングのアプローチは、セキュリティとネットワークを組み合わせることで、攻撃対象領域全体にわたってAIを活用した最先端の保護を実現します。フォーティネットは、Ken Xieが創立した3社目のサイバーセキュリティ企業で、今日のサイバーセキュリティ業界を形作る上で重要な役割を果たしてきました。2社目に設立した企業であるNetscreen社は、高性能なファイアウォールとVPN向けの業界初のASICと専用ハードウェアシステムを開発した後、Juniper社によって40億ドルで買収されました。スタンフォード大学において電気工学の修士号を取得、清華大学において電気工学の学士号および修士号を取得しています。全米技術アカデミーのメンバーであり、また、Cyber Threat Alliance世界経済フォーラムのサイバーセキュリティセンター(Centre for Cybersecurity)取締役のメンバーでもあります。

Michael Xie

Michael Xie

創業者、社長兼CTO(最高技術責任者)

Michael Xieは一貫して、ネットワークセキュリティ業界で活躍してきました。20年以上にわたり、フォーティネットのテクノロジー、製品、サービスの分野において、絶え間なく革新を推し進めてきました。2009年には、Everything ChannelのCRNのTech Innovator Awardsを受賞しました。また、2006年には、Ernst & YoungのNorthern California Entrepreneur of the Yearに、2004年には、VARBusiness MagazineのTop Technology Innovatorに選出されました。マニトバ大学において電気 / コンピュータ工学の修士号を取得、清華大学において自動車工学の修士号を取得しています。

John Whittle

John Whittle

COO(最高執行責任者)

John Whittleは、テクノロジー企業において、幅広い経営企画と法律案件の管理について25年以上にわたる経験を有しています。フォーティネット入社前は、エンタープライズアプリケーションサービスプロバイダーであるCorio社でバイスプレジデント兼ゼネラルカウンセルを務め、新規株式公開やIBMによる買収などの法律関連の問題を担当しました。Corio社以前は、Wilson Sonsini Goodrich & Rosatiで弁護士としてテクノロジー企業を担当し、一般的な企業問題、合併や買収、新規株式公開などを経験しました。バージニア大学において歴史学の学士号を取得、コーネル大学で優秀な成績を収めて法務博士号を取得しています。 

Keith Jensen

Keith Jensen

CFO(最高財務責任者)

Keith Jensenは、財務分野で30年以上の経験があり、2018年5月からフォーティネットのCFOを務めています。2018年2月から暫定CFOを、2015年7月からCAO(最高会計責任者)を務めました。また、2014年5月~2015年7月に財務 / 経理担当バイスプレジデントを務めました。2012年11月~2014年5月まで、データストレージプロバイダーであるDataDirect Networks, Inc. で、最高会計責任者や最高管理責任者などのさまざまな役職を歴任しました。2006年2月~2012年11月までは、エンタープライズソフトウェア / サービス企業であるSybase, Inc.(2010年7月にSAP America, Inc. が買収)で、CFOやCAOなどの多くの役職を歴任しました。Sybase社以前の1999年10月~2006年1月には、金融サービス企業向けのソフトウェアソリューションプロバイダーであるDorado Network Systems CorporationでCFOを務めました。また、Coopers & Lybrandで監査マネージャーを含む複数の役職を歴任しました。カリフォルニア州立大学サクラメント校で経営学の学士号を取得しています。

Christiane Ohlgart

Christiane Ohlgart

CAO(最高会計責任者)

Christiane Ohlgartは30年以上にわたり、ソフトウェアおよびテクノロジー企業で財務や会計を経験してきました。最近では、セキュアアクセスオペレーティングシステム開発のIGEL Technology社でCFO(最高財務責任者)を務め、同社以前は、フォーティネットで財務担当バイスプレジデントを務めました。デジタルヘルス企業であるSyapse, Inc.で財務担当のシニアバイスプレジデントを、クラウドベースの通信プラットフォームであるIntermedia.net, Inc.で財務担当バイスプレジデントを務めたこともあります。それ以前は、エンタープライズ向けのソフトウェアとサービス企業であるSAP社に18年間在籍し、ドイツと米国においてさまざまな職務を歴任しました。同社での最後の役職として、クラウドベースのヒューマンエクスペリエンス管理ソフトウェアのグローバルプロバイダーであるSAP SuccessFactors社でCFOを務めました。カールスルーエ工科大学において、コンピュータサイエンスと経営学の修士号を取得しています。

Carl Windsor

Carl Windsor

CISO(最高情報セキュリティ責任者)

Carl Windsorは18年以上にわたり、フォーティネットで製品セキュリティと戦略の推進に貢献してきました。CTOオフィス、システムエンジニアリング、セールス、製品管理の部門でSD-WANやSASEの製品戦略を指揮し、製品セキュリティの推進にも尽力してきました。CISOとして、セキュリティコンプライアンスとガバナンスに関する企業ビジョンと戦略、さらには、情報資産やテクノロジーを適切かつ確実に保護するためのプログラムの整備を責任者として推進しています。フォーティネット入社前は、ヨーロッパのデータセンター企業であるTeleCity社(現Equinix社)でチーフテクニカルアーキテクトとして、ネットワーキングとセキュリティのサービスに重点を置いたマネージドセキュリティサービス戦略の責任者を務めました。マンチェスター大学において、計算化学と量子力学の博士号を取得し、マンチェスター大学科学技術研究所で計算化学の理学士号を取得しています。

Matthew Pley

Matthew Pley

米国セールス担当エグゼクティブバイスプレジデント

Matt Pleyは、フォーティネットの市場プレゼンスとお客様の成功をグローバル規模で形成する上で極めて重要な役割を果たしています。フォーティネットでの15年を含め、20年以上にわたってセールスとリーダーシップ職務の経験を持ち、セールス戦略の推進とサイバーセキュリティ業界におけるパートナーシップの育成で豊富な経験を誇る優れたリーダーです。また、システムエンジニアリング、オペレーション、セールスの各分野で実績を積み、非常に優れた成功と成果を収めています。

フォーティネットのStrategic Advisory Councilの諮問委員であり、今日の進化し続けるセキュリティの課題とその解決に必要なテクノロジーについてのガイダンスを企業の経営幹部や組織に提供しています。フォーティネット入社以前は、Check Point Software社、Cable & Wireless社、Exodus社、Realtor.com社で多くの役職を歴任してきました。

Joe Sarno

Joe Sarno

国際セールス担当エグゼクティブバイスプレジデント

Joe Sarnoは、20年近くフォーティネットに在籍し、現在は、国際セールス担当エグゼクティブバイスプレジデントを務めています。30年以上の経験でサイバーセキュリティの豊富な専門知識を培い、ブランドの成長とオペレーショナルエクセレンスの推進の能力は高く評価されています。また、グローバル市場全域のオペレーショナル・テクノロジー(OT)及び重要インフラ事業推進のため、専任のOTチームと共に引き続き市場開拓戦略策定の責任者も務めていきます。フォーティネット入社前は、Siemens社に12年間勤務し、欧州全域のネットワークとセキュリティソリューションの責任者を務めました。Siemens社以前は、ヨーロッパを代表するテクノロジー資産の管理と資金調達グループの1つであるEconocom社でセールスエグゼクティブを務めました。フォーティネットでの活動だけでなく、スイスのフランクリン大学の理事会メンバーも務めており、これは、官民のコラボレーションを推進し、業界トレンドとの調和を追求するというSarnoの姿勢を反映するものです。英国のマンチェスターメトロポリタン大学において、コンピュータサイエンスと心理学の学士号(優等)を取得しています。

Trevor Pagliara

Trevor Pagliara

セールス担当シニアバイスプレジデント

Trevor Pagliaraは実績あるセールスリーダーであり、経営幹部にとって信頼できるアドバイザーです。SaaS、セキュリティ、およびエンタープライズソフトウェア業界で20年以上の経験を持ち、短期間での収益拡大を推進してきました。優秀なセールスチームを育成することで定評があり、大口顧客、チャネル戦略、中小企業向け販売に精通しています。協調的文化の醸成にも尽力しており、お客様との持続的な関係性の構築や、セールスチームの能力向上で手腕を発揮しています。Pagliaraの起業家的精神と、販売成果の拡大に向けた情熱は、Parametric Technology、EMC、FireEye、Oktaなどの主要企業に大きな貢献を果たしてきました。イリノイ大学アーバナ・シャンペーン校において、財務の学士号を取得しています。

Robert May

Robert May

テクノロジー / 製品管理担当エグゼクティブバイスプレジデント

Robert Mayは、ネットワークとセキュリティ業界で25年以上の経験があります。2004年初めにフォーティネットに入社して以来、製品ロードマップとエンジニアリングの遂行を監督してきました。長年にわたる経験と世界中のお客様との直接的なエンゲージメントを活かし、フォーティネットのポートフォリオにおける多くの新しい製品ラインやクラウドベースのサービスの立ち上げを成功に導いてきました。フォーティネット入社以前は、Nortel Networks社、Canadian Space Agency(CSA)、IP Infusion, Inc. などの先進企業において、エンジニアリングと製品の上級職を歴任しました。カナダのブリティッシュコロンビア大学にて、コンピュータサイエンスの理学士号を取得しています。

Jaime Romero

Jaime Romero

マーケティング担当エグゼクティブバイスプレジデント

Jaime Romeroは、ブランド開発、デマンドジェネレーション、デジタル戦略の分野で20年以上の経験を持つマーケティングエグゼクティブです。フォーティネットでは、グローバルブランドイニシアチブ、キャンペーン、マーケティングオペレーションを指揮し、会社の成長と市場プレゼンスの向上を推進しています。フォーティネット入社前は、著名なマーケティングテクノロジー企業のシニアマーケティングリーダーとして、Google、Microsoft、Dellを始めとする大手テクノロジー企業のブランド / デマンドジェネレーションプログラムを指揮しました。MRP(PharosIQ)では、プログラマティック広告とABM(アカウントベースドマーケティング)ビジネスを開拓して発展させ、重要な成長分野として確立しました。

デマンドジェネレーション、ブランド戦略、オペレーションの分野で実績を残し、自らが組織したハイパフォーマンスチームのリーダーとして、インパクトのあるマーケティング戦略の実装と組織全体のリードジェネレーションの大幅な拡大を成功させました。その戦略的なビジョンとリーダーシップで、力強い成長と計り知れない成功へと導いてきました。マンハッタンカレッジにおいて、MBAとマーケティングの学士号を取得しています。 

Ana Pease

Ana Pease

人材管理 / オペレーション担当バイスプレジデント

Ana Peaseは、フォーティネットのグローバルビジネスの成長を支援する戦略的な人事プログラムやイニシアチブの策定を担当しています。業界のベテランであるPeaseは、民間企業や株式公開の多国籍企業で18年以上にわたり、グローバルのリーダーシップの経験を積んできました。フォーティネットに入社前は、Gigamon社、Sigma Designs社、Cypress Semiconductor社で、幹部役職を歴任してきました。サンノゼ州立大学において、マーケティングと産業心理学を専攻し、経営学の理学士号を取得しました。

Chris Perna

Chris Perna

人事採用担当バイスプレジデント

Chris Pernaは、フォーティネットの人材配置と採用活動を推進し、フォーティネットの長期的な成長戦略と事業を支援しています。人材配置と採用で20年以上の経験があり、エグゼクティブを含むあらゆるレベルの優秀な人材を選定して採用してきた確かな実績があります。フォーティネット入社前は、15年以上にわたって人材採用エージェントの創業者兼社長を務め、小規模のスタートアップ企業からFortune 100企業にいたるテクノロジー分野のクライアントにサービスを提供していました。